Zvuči teško, ali nije. Iako će predrasude pojedinaca uvijek postojati, pravi poslodavac koji traži kvalitetnog zaposlenika, neće gledati koliko neko ima godina već što mu može ponuditi i kako će to unaprijediti njegovo poslovanje. Poručuje se da istaknete kvalitete koje upravo tome idu u prilog.

Pritom mislimo na datum rođenja i datum završetka srednje škole/fakulteta. Ako imate bogato radno iskustvo, imajte na umu da nećete moći pobrojati sve poslove koje ste radili tokom karijere, stoga u uži izbor stavite samo poslove koje ste radili tokom posljednjih desetak godina. Na taj način i vaše radno iskustvo neće na prvi pogled davati na znanje da ste "stari" već da ste "kompetentni".

M ... Opširnije »

Ne, nisam tu da se šalim na Vaš račun ili da Vam pišem o tome kako morate raspolagati rezervama novca ili podići kredit za kupovinu ove "potrebe", jer auto je danas potreba, dva ili više njih je luksuz. :)

U nastavku Vam želim iznijeti nekoliko stvari o tome kada je najbolje kupiti automobil i zašto, kako bi uštedjeli novac. 

Neki kažu da je to poslije ljeta (august i septembar) jer se tada pojavljuju novi modeli na tržištu, ali po mom mišljenju najbolje vrijeme za kupiti novi automobil po nižim cijenama j ... Opširnije »

Prvo globalna ekonomska kriza, pa nakon nje i ona  u eurozoni, značajno su oslabile ne samo bankarski sektor starog kontinenta, već i regiona.

No, iste negativne posljedice zaobišle su i osiguravajuća društva, jer kada se u vrijeme ekonomske krize bankarski sistem poljulja, tada većina ili povlači novac iz banke, ili traži sigurniju luku. Za veliki dio građana ta sigurna luka je neko osiguravajuće društvo.

Urednik časopisa Svijet osiguranja Nikola Miljević smatra da su obavezna osiguranja glavni zaslužnik za ovakav razvoj situacije. "Ako je bankarski sektor pao u nekom ozbiljnijem smislu, onda sektor osiguranja nije, zato što se prvenstveno poslovanje zasniva na obaveznim osiguranjima", rekao je on.

Životna osiguranja bilježe mnogo veći rast od ostalih, najviše zbog ... Opširnije »

Evo nekoliko karakteristike koje Vam mogu već pri razgovoru za posao dati uvid s kakvim gazdom ćete morati raditi.

Upotreba zamjenica
Za procjenu karaktera osobe vrlo je bitan izbor zamjenica i u kojem kontekstu ih upotrebljava. Ako vaš budući šef za vrijeme trajanja intervjua koristi zamjenicu Ti ili, iz poštovanja Vi, dok pokušava iznijeti negativne informacije, poput: Čeka Vas rad s nestrpljivim klijentima, nemojte očekivati od njega da će vam biti mentor. Ako gazda želi naglasiti uspjeh tvrtke, a pritom koristi zamjenicu Ja neka vam to bude znak da nešto nije uredu. Zamjenica Mi, u službi označavanja kolektiva, može indicirati da poslodavac ne želi preuzeti krivcu na sebe i na taj način ravnomjerno svaljuje krivnju na ostale radnike.

Zabrinutost zbog vaših hobija
Postoji tanka gra ... Opširnije »

Stalno nas obasipaju informacijama o tome šta treba raditi i kako se ponašati pri pronalaženju posla i na samom radnom mjestu. Evo još jednog savjeta šta i kako trebate raditi na novom radnom mjestu da bi vaš poslodavac bio zadovoljan vama i kako bi sebi olakšali radne zadatke i zadržali taj posao. Možda ovo i nema veliki značaj u bh radnoj sredini, ali dobro je biti upoznat sa tim pa ko zna, možda i bude od koristi.

 

Uspješno ste obavili potragu za (boljim) poslom. Dobili ste posao koji vam se sviđa u kompaniji u kojoj ste oduvijek željeli raditi. Nastavite seriju uspješnih poteza!

 

 

Tokom prvih dana provedenih u novoj sredini izuzetno je važno kakav ćete dojam ostaviti. Prvi dojam može imati trajan efekt, a uz malo pažnje i planiranj ... Opširnije »